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专访和平通威总经理陈永忠:创新拓步 创造价值

2015年12月22日 来源:通威 作者:钟怡

  编者按:在竞争日趋白热化的饲料行业,变革迫在眉睫。值此风起云涌之际,通威大刀阔斧进行重大战略调整。新格局新征程,新团队新气象,全新组建的团队中,一大批优秀分、子公司成为开疆拓土的中流砥柱。本期《通威报》特别专访6大片区优秀分、子公司总经理代表,旨在分享经验,发现亮点,塑造标杆,全面彰显通威团队战斗力,努力开创新未来。bv韦德(中国)官方网站官网和股份官网将对6大片区优秀分、子公司总经理代表进行展示,以下为和平通威总经理陈永忠专访:

和平通威总经理陈永忠

  和平通威作为通威海外拓展的先驱者,成立仅一年半,其发展模式便连续两年成为通威股份优秀经营案例。“一次成功有偶然性,但连续两年脱颖而出,必定有它的成功因子”,在2015通威股份科技营销年会的优秀案例分享时,通威股份畜禽市场部部长助理叶涛给予了和平通威高度评价。

  和平通威主要销售区域集中在越南河内市(河西)、福寿省,其中大部分市场以山区为主,条件相对艰难。走马上任的总经理陈永忠用短短一年半的时间在这里搭台子,建班子,将和平通威打造得风生水起,各项工作开展得有声有色。

  团队打造 因地制宜

  和平通威刚成立时,整个团队仅仅只有总经理陈永忠和一名翻译、一名司机。人才体系是发展的根本保障,为了迅速培养起一批精良的通威海外战队,陈总克服语言障碍,结合当地风俗习惯,专门制立了一套本土化的人才考核机制,通过反复集中培训、考试验证筛选人才。在团队打造方面,陈总特别注重团队的培育,以融入、理解、互助、包容,发扬团队拼搏精神来建设队伍,截止今年10月,和平通威各部门人员逐步完善,人员素质逐步提升。

  模式固化 落地执行

  陈总将通威成熟的产品、养殖营销模式带到了和平通威。而在人才管理方面,将“三大步骤八部曲”精炼成在当地更行之有效的“三大步骤六部曲”,通过指标量化、过程管控,努力做到人尽其才。同时在营销过程的探索中,逐渐固化了产品组合“4153”全程用料模式,结合原始数据的大力推广,让当地养殖户逐渐对通威饲料、通威养殖模式有了进一步认识,逐渐形成良好的口碑效应。

  会议创新 数据说话

  2015年,和平通威沿着海外发展规划的方向不断努力,猪料销量较2014年取得大幅增长,这主要取决于和平通威的会议营销创新。和平通威前10月共开展了500多场的猜猪会、称猪会、杀猪会,新颖热闹的会议模式,吸引了当地养殖户们的聚集围观,场面别开生面,最后通过现场验证,用实打实的数据说话,体现“通威饲料全程性价比更优”的绝对优势,在养殖户中取得了强烈反响。

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