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管理总部开展亲子主题活动 创新企业文化形式

2013年08月12日 来源:通威 作者:袁敏

  8月10日,管理总部以“感恩、责任”为主题的亲子活动在大家的积极参与下,顺利结束并取得预期效果。

  本次活动由集团企业文化建设专项工作小组的精心设计并认真筛选,充分结合小朋友们的年龄特征,设计了两种不同年龄阶段的亲子活动,让平常因工作忙碌没有时间陪孩子的员工和家属全身心地投入并与孩子们进行互动。小朋友和家长们在教练的引导下,很快投入到丰富多彩的活动中去,活动现场笑声、欢呼声不断。

  期间,令大家印象深刻的是“跨越断桥”项目。平均年龄在5-6岁的小朋友,独自一人站在离地面8米的高空,最终绝大多数人都勇敢地跨越了断桥。“断桥一小步,人生一大步”,孩子们的潜能在大家的鼓励下激发了出来,爸爸妈妈们也为此感到骄傲。同时,一些处在青春期的孩子,一开始对活动的参与积极不高,甚至有些抵触情绪,父母在一旁鼓励和开导对他们几乎没有什么效果。但是,几轮活动下来,这些孩子也逐渐开始活跃起来,每个人都站在了高空单杠上向前迈出了一大步。最让人感动的是最后一个项目“蓝丝带”,所有的家长都用眼罩蒙着眼睛,由孩子牵着手走过了一段弯曲且障碍重重的山路,很多孩子拉着大人的手,一边指引着路的方向和提示着障碍,同时还关切地告诉大人“小心,不要怕……”后来通过角色互换,大人牵着戴着眼罩的孩子走完了同样的路,当他们摘下眼罩的时候,孩子们胜利的欢呼和大人对孩子的表扬,让他们紧紧地抱在了一起。在家长和孩子们的心中,今天收获的不仅仅是活动的快乐和挑战成功的喜悦,留给他们更多的是人生感悟和亲情的升华。

  此次亲子活动,进一步加强了家长与孩子们之间的沟通和理解,帮助员工的子女快乐而自信地成长,充分体现除公司对总部员工的关爱。同时,更加强了员工们的感恩和责任意识。

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