为精进研发人员的管理水平，进一步提升领导力和高效执行力，打造优秀的研发管理团队，9月15日至16日，人力资源团队组织光伏技术部管理人员开展管理能力提升系列培训。

参观渠道金属网箱式流水养鱼技术发源地

在9月15日开展的“通威文化之旅”活动中，通威股份光伏技术部46名管理人员汇聚在眉山永寿镇，从通威发源地出发，回首通威的成长印记，感受通威文化的源头活水。刘汉元主席创业初期，在蟆颐堰这条普普通通四五米宽的小河，开创性地发明了“渠道金属网箱式流水养鱼技术”，通过聆听这条小河的故事，大家生动领会创业初期锲而不舍、艰苦奋斗的精神。

在“眉山县渔用配合饲料厂”旧址，培训人员共同回顾从水产养殖到上游鱼饲料的成功转型，感受创业者对技术与创新的重视，“科学技术是第一生产力”不仅是一个口号，更是一种实践。

培训学员在“眉山县渔用配合饲料厂”旧址合影

在永祥股份智能化体验中心，培训学员一行了解永祥股份的发展历程、产能规模、企业荣誉等情况，在观景台参观花园式工厂，体验“世界级清洁能源公司”。光伏技术部管理人员与永祥股份许成林副部长围绕硅料的生产、安全管理、企业文化等议题开展交流。

四川永祥股份参观交流合影

9月16日，在通威太阳能双流基地报告厅开展的“管理沟通”培训吸引了线上、线下共计124人参加本次学习。课上，老师围绕管理人员角色转变、管理沟通技术、下属辅导等多个方面进行讲解，帮助大家掌握对上、对下、跨部门沟通的关键能力。

培训合影

未来竞争激烈，行业竞争与日俱增，公司人力资源团队将持续贴合业务发展需求，持续开展管理能力提升培训，为打造高效的管理团队持续赋能，助力公司高质量发展。