为建设“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”五型班组，打造具有通威太阳能特色的五型班组，持续培养班组关键人才。近日，通威太阳能安徽公司、双流基地、眉山基地、金堂基地、通合项目及彭山基地先后组织开展了2023年班组建设专项赋能培养项目夏季班开班仪式，各地相关部门负责人出席活动并作工作指示。

在项目宣贯环节，项目负责人主要就班组建设专项赋能方案的最新变化进行讲解，对首次系统引进五型班组外部课程体系的背景和内容进行宣贯。随后，往届优秀学员分享了在班组建设专项赋能班中的收获与成长，同时祝愿新入班学员在培养班中能收获知识，快速成长。在接下来的环节中，各基地组织了学员的入班宣誓、赠书仪式等活动。

安徽公司开班合影留念

双流基地开班合影留念

眉山基地开班现场

通合项目开班合影留念

金堂基地领导寄语

彭山基地领导寄语

在领导寄语环节，各地业务部门及人力资源负责人对班组建设成果给予充分肯定，他们提出，希望学员学习要务实笃行，导师带教要孜孜不倦，对于平台来说，资源提供和氛围营造会是我们始终坚守的工作，同时也向全体学员宣导，只有将学习到的知识充分运用到实际管理工作中，做好经验的萃取和传播，确确实实为五型班组建设带来有效改变才是硬道理。

学者当竭力钻研，勿止步于既有之知。在公司的快速发展时期，五型班组建设项目不仅承担起提高一线基层管理者能力的职责，也肩负起提升班组核心竞争力的使命，期望学员们能够承梦前行，不忘初心，在新的角色、新的起点上面有新的思考、新的收获。通威太阳能人力资源团队也将以不断优化和完善人才培养体系为己任，为公司建立一股高效、和谐、稳定的核心力量，实现公司关键人才高质高效输出，为公司的长远发展提供更多优质的人才储备。