10月31日，永祥树脂举行员工大会，通威股份副总裁、永祥股份总经理李斌，永祥股份副总经理易继成，永祥树脂执行总经理杜亦军，永祥股份人事行政部部长王玲出席，公司各部门、车间管理干部、员工参会。在升旗仪式后，李斌副总裁作重要指示。

会议现场

会上，例行安全分享结束后，永祥树脂人事行政部经理周万江表示，本次是新的升旗广场建成后举行的首次升旗仪式。升旗与以往相比，发生了翻天覆地的变化，面貌焕然一新。在李斌副总裁和股份领导的关心和支持下，在杜总的带领下，经过两个半月的紧张施工，顺利完成了办公楼和升旗广场的改造，从分散式到集中式办公，从手拉式到自动化升旗，劳动效率有了大幅改善和提升。永祥树脂将紧跟永祥股份的步伐，做好当下，快速提升，与时俱进。

李总作动员讲话

李斌副总裁表示，永祥树脂升旗广场改造后，更加大气、美观、方便，升旗仪式更具有气势，具有永祥的精气神。从1-10月的经营业绩来看，尽管受外界因素影响，永祥树脂仍然完成了年度竞争力指标，多项消耗指标提前完成挑战目标，取得的成绩可喜可贺。在永祥股份2022年度管理提升研讨会上，公司提出将围绕“高效经营 执行到位”的经营管理思路开展各项工作，全体干部员工要上下一心、目标一致、同频共振，将管理思想和行动措施执行到位。

李斌副总裁指出，安全是所有工作的前提，只有安全、唯有安全才能阻挡永祥股份发展的脚步。没有“1”，所有的“0”都不存在，为了强化安全管理，提出运用“安全五法宝”工具，并在各家公司推广，旨在不断强化安全标准化建设。永祥树脂作为安全标准化二级企业，在安全稳定的基础上，要不断从劳动效率、指标优化上进行全员创新、技术创新，让生产管理和经营管理工作不断上新的台阶。通过这一系列工作的落地，让团队得到成长，让所有干部员工在专业能力、管理能力、思想观念上都得到改变和提升。

李斌副总裁强调，“安全稳定、改善提升、团队建设”三大主题相辅相成，只有将团队的专业能力和管理能力提升后，才能更好地改善提升，让生产更加安全稳定。通过团队建设，提升全员创新和改善的能力，让能效和装置的运行水平不断提高，人的安全意识更强，每个人更加安全。近几年，永祥发展的脚步越来越快，永祥团队经过在多晶硅行业的多年沉淀和积累，不断改变和技术创新，切切实实做到产品和技术集成度高。希望永祥树脂在保证安全稳定的前提下，不断创新管理，观念与时俱进，和永祥、通威同步发展，共同进步。