2月8日至9日，永祥树脂开展节后收心安全培训。公司常务副总经理杜亦军、总经理助理柳志勇、安全环保总监助理李继承出席，各部门、车间管理干部、员工参加。培训由永祥树脂安全环境部安全工程师唐兵主讲。

会议现场

会上，例行安全分享后，唐工表示，假期结束后陆续返岗，会存在沉浸节日欢乐气氛、生活节律还未调整的现象，极易发生安全事故。通过调整生活内容、作息时间、安全思想，开展收心安全培训和全面的安全检查，杜绝事故发生。随后，会议对修订后的《安全生产法》进行宣贯。

杜总讲话

杜总表示，收心会的目的是让全员从节日状态回归到工作状态，以奋斗者的心态面对2022年，再上新的台阶，创造新的成绩。2022年，机遇与挑战共存，对于装置要有战战兢兢、如履薄冰的心态，避免出现无知之错和无能知错。以安全标准化为抓手推进工作，以安全标准化的逻辑思维开展安全工作，熟悉和掌握实施导则内容用于指导工作。围绕生产经营和装置安全要求，理清职责内容，加强对专业和管辖装置的学习，提升认识和规避风险的能力。

杜总指出，要加强员工的安全培训，属地人员必须知晓风险和正确的应对措施。每一项检修工作都要开展JHA、JSA、HAZOP分析，风险分析到位，措施采取到位。作为18年的老装置，通过每一年的大修和技术升级改造，使得装置的稳定性和可靠性得到逐步提升，以满足对风险管控的要求，使风险处于受控状态。设备设施的不断改进，为生产优质的产品提供基础。每日的值班领导，都要对岗位员工的应急预案掌握情况进行抽查，目的是让每一位员工始终把注意力集中到工作上，当出现偏离和异常时，能够及时加以处理。

杜总强调，对自身从事的工作，要进行“回头看”并加以完善；对外部检查，要有全盘接收、举一反三的态度对待，将检查作为提升公司管理水平的契机。严格以安全标准化为抓手，持续推行标准化工作，抓住市场机会，做好生产管控，确保为产品生产以及装置的有效发挥提供保证。每一个人立足自身岗位，做到履职尽责，为2022年经营目标的最终实现共同努力。