近日，华中大区品管系统赋能培训会在沙市通威召开。股份总部品管部部长易劲松、侯国军出席会议。本次培训，旨在提升片区品管队伍的综合素质，从实际出发，强化提高品管部车间质检员及原料质检、化验员岗位技能，同时从各公司骨干团队中发掘后备梯队人才。

全体参会人员在“我爱通威，通威爱我”的通威集结号中正式拉开序幕。股份总部品管部部长易劲松就本次会议背景展开叙述，洪湖通威品管经理胡萍以《廉洁建设》为主题为大家讲解廉洁认知，并回顾了品管系统历年违规违纪情况，以案说法给大家强调品管职业操守要求，认真践行“诚、信、正、一”的经营理念。 

会议现场

随后的培训中，围绕强化品管团队基础工作、职业化素养提升等方面针对性设置课程。特邀总部品管部易部长和侯经理帮助团队梳理日常工作方法盲点，天门通威品管部姚敏分享《小龙虾质量控制要求》，常德通威高言敏分享《蛋鸡料质量控制要点》，武汉通威严玉杰分享《武汉公司饲料结块解决分享》，案例中的过程管控细节让各公司相互借鉴获益。

培训中，两位品管总监和易劲松部长组织各公司围绕冬储小龙虾料关键控制点，结合自身生产现状进行研讨，找痛点、难点、差距，启发思维，鼓励团队共创，各公司形成有效措施和方案。

会议还组织学习了镜检前处理方法，现场气氛热烈，学员们兴趣十足，学习效果颇丰。

本次赋能培训会课程内容触动了所有参训学员的思想，参训骨干人员不仅看到了自身的差距，而且纷纷表示将带着培训所学知识和工具，积极投入到今后的日常工作中。 

合影留念