近日，内蒙古通威设备动力部仪表工段开展“阿米巴大家谈”活动，此次邀请设备动力部副部长周洪富，人事行政部长助理黄亚丽和孔祥晟老师参加座谈会。

座谈会现场

活动开始，DCS工程师严华就仪表工段7月阿米巴经营达成情况做详细介绍，工段长李优泽为大家讲解了工段阿米巴收入和支出，并对工段下一阶段的阿米巴工作重点进行部署。仪表工段各属地工程师、现场仪表、IT以及DCS小组代表分别和大家分享了不同岗位对阿米巴的理解，并就各属地3月到8月在阿米巴方面所做的工作，取得的成果，工作计划等做汇报。大家提出如何将个人、工段、部分乃至公司的阿米巴联系起来等问题，领导分别对分享和疑问作点评及解答。

参会领导为仪表工段员工做阿米巴讲座，领导指出，阿米巴经营理念的落地主要体现在以下几个方面，一、全员参与，人人受益，培训老师对这一部分给大家做详细的讲解，包括大家日常工作中的奖励机制和阿米巴奖励的联系与区别。二、转变观念，小家好了大家才会好，周部长特别强调，大家要有“锅里有，碗里才会有的”的大局观意识。三、理解公司正在推行的双轮驱动思想，阿米巴经营和班组建设是相辅相承的，班组建设的每个环节和阿米巴经营意识息息相关，针对班组建设的各项清单和工具大家要充分应用才能得到双轮驱动的效果。

通过这次活动，仪表工段的员工对阿米巴经营理念有了更深的理解，仪表工段的全体员工会在公司阿米巴经营模式的运营中准确地找到自己位置，为公司建设发力。