为让外地来肥的通威员工子女享受优质的教育资源，切实解决员工子女异地就学难问题，通威太阳能合肥公司工会本着服务员工、提升员工幸福感的原则，8月11日邀请合肥新华公学校长蔡贤满一行莅临通威太阳能合肥公司参观交流，就员工子女异地就学问题进行洽询，通威太阳能合肥公司工会相关负责人热情接待。

蔡校长一行了解公司企业文化

蔡校长一行首先参观了通威太阳能A1展厅及智能制造生产车间，详细了解了公司发展历程、发展现状以及“智能工厂”、“无人车间”的实时运行情况，蔡校长一行对通威的建厂速度、智能化生产水平和“诚、信、正、一”的经营理念给予了高度评价。

随后，双方就通威太阳能合肥公司子女教育就学问题展开座谈。工会负责人表示，随着公司规模的不断扩大，公司对于引进外来人才的需求也随之扩大，解决好员工子女的入学问题，既是为了让他们无后顾之忧，安心工作，也是不断提升员工幸福感的重要举措，期待未来双方加强沟通交流，为实现互利共赢奠定良好基础。蔡校长表示，解决员工子女教育问题，不仅给员工创造了一个安心的工作环境，新华公学也能为员工子女的未来提供良好的学习平台，今后学校将为公司提供更详细的招生信息及入学优惠政策，以便职工子女解决异地就学难题。

合影留念

未来通威太阳能工会将继续积极与有关部门进行沟通，帮助协调解决职工在生活上遇到的困难，为职工解除后顾之忧，安心投身于公司建设。