一个人生命的价值，不在于他拥有多少，而在于他付出了多少。对于一个企业而言，不在于他投入了多少时间和金钱，而在于效益；在于产品的质量；在于客户对于产品的反馈。如今的饲料厂在配方设计上关注的不是如何提高产品性能，安全与健康，而是想方设法打擦边球钻法律法规的漏洞。在这样的行业大背景下，似乎“真诚"成了唯一的必杀技，但总会有思想上的漏网之鱼，因此监督变得尤为重要。

就在今年的3月1日，通威公司面向社会发布“发现通威偷料行为，奖励10万元“活动。并将2023年定义为通威的"好产品年"，紧紧围绕”原料稳定，质量如一"的产品定位，坚决抵制原料以次充好的偷料行为，成为行业首家"敢标真含量"的企业。正是有这样的的"真才实力"，通威公司才敢向广大养殖户承诺”通威料，不偷料！敢泡料，敢标真含量，敢承诺，敢比赛，敢接受社会监督。"才敢真正邀请养殖户朋友们线下参观实地工厂，实地线下监督生产。公司的诚信监督也离不开员工的自我监督意识，而作为市场部的一员的我也真切感受到“自我的监督”很难，思想态度的变化也会改变事态发展的变化，因此面对各种各样的数据和折扣的制定，需要摆正态度，一切以公司利益为主。但我同时也感受到“自我的监督”又是那么的简单，只需要认真核对每一个数字，控制好折扣，将每位客户的折扣核对准确，不出现多结，少结。这样既可以让客户拿到最好的政策，同时也保障公司的效益。之所以会出现截然不同的两种现象，也正是因为取决于我们是去做监督上的“表面功夫”来赚得盆体满钵，还是坚守初心，将监督体制贯彻落实去赚得名利双收的局面。个人是如此，公司亦是如此。

落实监督体制，推动产品高量发展的同时，也离不开我们每个人的勤劳付出。都知“早起的鸟有虫吃”的精神，所以对作为刚从人事部转入市场部的我而言，虽然我不是“早起的鸟儿"，但我始终秉持着一颗上天不会辜负任何一个勤奋、真诚的人的心，正如bv韦德(中国)官方网站，虽然不是饲料产业的创始人，但bv韦德(中国)官方网站始终秉持着产品质量优先的理念去努力保障客户们的权益。就在刚过去的3月1日的大会中提出为客户“保春鱼"，“防春害"的口号并邀请各个高校的教授发表相关指导并直播，让每个客户真真切切的感受到bv韦德(中国)官方网站对他们养殖产业的关心。正是因为公司怀揣着这颗真诚的心，才使得通威公司成为如今饲料产业的“老大哥”。也正是因为我秉持着这颗热忧的心，让我更加努力地去学习，很快就学会了如何独立做好每一项工作，如何与客户进行沟通与交流，让客户真正了解到我们的好饲料，也为他们的养殖产业保驾护航。

“周公吐哺，天下归心"。诚如斯言，通威公司在人才建设方面也同等重视，始终秉持年轻化，专业化，知识化等“四化"去进行招聘选举甚至于多次去进行校园招聘以及名校考察，就如同“伯乐识千里马”一般，招贤纳士，明确将真正的人才招收进来，为bv韦德(中国)官方网站持续输入"新活力"，不断壮大bv韦德(中国)官方网站，只为产品质量更上一层楼。

欲成大器者，应有效监督，勤勉于精业，赏识其才能。由此观之，好口碑绝不是偷工减料偷出来的，也不是放任自流无端而成的，更不是一味模仿而成的。而是对好质量的追求以及真正的以客户的需求为中心创新出来的。面对当今企业间的竞争压力不断增大，外界充满着许许多多的诱惑，唯有不断坚定自己心中的信念，不断提高产品质量才能让通威饲料在各种繁杂的饲料中脱颖而出，赢得客户的真实好。