责任是一个人对工作的宣言。一个人工作的好坏，起决定性作用的，就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。这就是一种态度。聚沙成塔，我们每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好，去实现自己的人生价值。

　　责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，只有有责任心的人，才能积极主动地开展各项工作。对待工作的态度，决定工作的成绩。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位上的责任，那么工作就由被动转化为积极主动，当责任转化为工作态度，而正确的态度是做好工作的最基本前提。才能享受工作的乐趣以及取得成绩的快乐。

　　保持责任心是正确的工作态度。“真正有责任心的人会把工作视为自己的责任和使命，并依此建立自己内心的标准。无论有没有人监督，他们都会全力以赴地、虔诚地对待自己的工作。”保持责任心是积极的工作态度。“要把单位里的事当成自己的事。身边的事，看得到的事，做得到的事，能做好的事，当事人不在，你就是当事人。不是没事找事，是责任心驱使你这么做。”

　　 “有责任心的人不只看到本职工作以内的事情，会对上下游的工作也有一定的关注”、“拥有一流责任心的员工，会具备的特征之一是自愿做一些不属于自己职责范围内的工作”，用一流的责任心，就会做出一流的成绩。

　　只有用强烈的责任心，才能在工作中解决问题而不解释问题，推动工作而不推工作，才能真正做到对工作精雕细作，将自己打造成工匠价值型员工。