五月的南宁，逐渐从“回暖天”走出来，天气略显湿热。一天上午，我开着叉车赶往投料口，内勤黄姐示意我停下，她后面跟着个“小生”。黄姐简单向我介绍了“小生”的情况，把人“扔”给我就走了。“小生”名叫肖本杰，陕西宁强人，也是故事的主人公。

　　肖本杰个子不高，身材略显瘦削，想到投料岗位的劳动强度，我对他的胜任能力不太确定，准确地说是否定的。我刚把吊袋放在投料台上，肖本杰立马上前解开绑带，一抓一拽，硬是把比他本人还重的袋子拽到投料口边沿，往袋口有线头的地方顺势就是一刀。我心里一阵咯噔，此人有两“刷子”。不巧，他抓着的线头是反方向的，双手忙乱一阵袋口还是原封不动，他一边擦拭汗水一边瞟向我。袋子虽然没解开，但他麻利的动作，已经改变了我先前对他胜任能力的基本判断。在我的演示和帮带下，肖本杰很快就掌握了投料岗位的作业技能。

　　时间来到2016年，入职仅大半年的肖本杰对工作早已是轻车熟路。除干好投料岗位的本职工作外，他对车间、库房、厂区等需要处理的临时性勤杂事务，安排到的从不推诿，未安排到的主动请缨。八月，是饲料行业旺季中的旺季。正当大伙摩拳擦掌准备大干一场冲刺一番的时候，7月下旬，接环保部门的通知公司需停产整顿。对于环保整改方面的事情，作为一名普通的基层员工，肖本杰大可不必为之操心，但潜意识里他告诉自己应该为环保整改做些什么。于是，他一次又一次默默地清理掉地下室的积水;经常一个人彻彻底底地打扫别人都不愿“接手”的卫生死角;总是不做声响独自一人冲洗有异味的下水道，赤脚、挽袖、掏渍，从没见他抱怨过。

　　一天，大伙儿都在“磨洋工”的时候，不善言辞的肖本杰终于鼓起勇气说话了：“我从陕西来广西打工不容易，在我最艰难的时候是通威给了我一份工作，我不懂什么降噪技术，也没有控制粉尘的本事，领导安排做点事情就应该做好，早日通过环保验收，提前恢复生产，我们也可以多挣一些收入……”叽哩呱啦说了一通，满口的陕西腔。虽然大伙儿没有完全听清楚，但大概意思是奉劝大家要认真对待这次环保整改，环保整改不只是领导们的事情，关乎所有员工的切身利益。不经意的一席话，弄得我等“老通威”面红耳赤。被肖本杰“将了一军”后，那天下午虽然很晚，我们一帮人硬是坚持将清理出来的垃圾、杂物全部装车运走后才离开工作场所。或许，这就是榜样的力量吧。

　　8月底停产盘点的半天时间，投料组被安排到成品库房更换标签。为了上午能提前下班，全体组员都提前半个小时上班，赶在11点前完成了标签更换任务，我也想利用下班前的间隙统计当月的投料数量。正准备开始，班长来电话了，需要一名人员协助检修烘干机。怎么办?全部组员都下班洗澡休息了，看来只有我自己去了，但当月投料数量也是马上要报内勤核算工资所用的。就在我左右为难时，肖本杰从宿舍回到库房来了。我也顾不了那么多，“逮”着一个算一个吧。“烘干机检修现场需要一个人帮帮忙，你看?”“还缺人啊，那好的。”他那浓厚的陕西腔给我吃了一颗定心丸，总算两方面都兼顾了。原以为下午下班前就可以完成的检修任务，直到晚上十二点才结束。本来是班长安排给我的任务，我却直接“转嫁”给了他，而他没有任何的推辞和怨言，想着想着我不觉一阵脸红。

　　肖本杰，南宁通威一名普通的投料工，我们身边的“老实人”，没有豪言壮语，不懂“城市套路”，时时处处践行着通威文化，并用实际行动感召着身边的每一个人奋进在“通威，为了生活更美好”的康庄大道上。