今年是我进入通威的第二个年头，从进入通威那天起，我就深深的被通威的企业文化所吸引，被淮安公司的积极向上的氛围所感染，因此我很快的融入通威的企业文化，很快的融入淮安通威的奋斗团队。

　　第一年的上半年怀着学习的心态，在部门领导的细心指导下，经过系统的培训和自己勤奋的努力，下半年自己已经能够独立完成岗位工作，对于一个进入通威半年的新员工，我有点小小兴奋，经过一年的岗位工作，我深深感觉到自己专业知识的不足，随着自己工作越深入，这种专业知识不够用的感觉就越强。渐渐的我有点不自信，虽然每天忙忙碌碌，工作没有重点，觉的自己什么都会，有时又意识到自己其实什么都不会，结果是：迷茫—就像没有了信仰的信徒。渐渐的一年过去了，虽然对自己的工作不是很满意，但是与公司领导的交流谈心中，我知道我还在正确的路上，我的大方向没有错，只是我需要静下心来总结。

　　16年从誓师大会—2月2龙抬头那天起，我就对我司今年目标充满了信心。信心有了，作为一位基层员工，我如何行动起来，为目标的实现贡献自己的应有之力?当我看到我司的战略定位为：苏北高端膨化料领导品牌，我好像找到了我的岗位工作中的信心与信仰，在以后的工作中我以“苏北高端膨化料领导品牌”这一定位，不断的调整自己工作方式、思路，渐渐的发现我的岗位工作中有了重点，我的思维、思考中有了主线，为了这一目标的实现我努力、勤奋的做好自己的岗位工作，工作中没有一点乱，没有一点迷茫，更不会觉的辛苦。看着我司膨化料的品牌影响力越来越大，销量越越好，作为以一位后勤人员，虽然无法体会奋斗在市场一线同事的那种兴奋与艰辛，但是我对自己这一阶段的工作给予了自我肯定。这个“自我肯定”不是骄傲，是对自己的信心，是对公司“苏北高端膨化料领导品牌”的信心。

　　个人的成功，离不开公司的支持，只要找到目标，过程艰辛又何妨!

　　我知道公司在不同的发展阶段，有不同的战略定位，而我也找到了高效的工作思维与方式—紧跟公司战略方向，并融入这一为目标奋斗的团队，并在这一团队中努力找到自己的角色，用100%的执行力和正能量，为战略定位的实现贡献自己的那一份力。