“诚信正一”的文化理念是每一个通威人前进的动力和源泉，是通威人行为做事的核心价值观。李正平，作为永祥树脂品管部氯碱成品分析组的组长，他立足本职工作，带领组员认真把好产品质量关，对每个样品认真取样，保证样品的代表性;精心操作，确保每一个分析数据的准确性，保障产品和服务质量，为用户提供优质的产品。

　　他恪尽职守，凭着对工作岗位的挚爱,在一个个平凡的岗位上演绎出不平凡的精彩。认真学习工作标准和分析基础知识，2015年5月21日品管部举办的“工作标准知识竞赛”决赛中，李正平荣获第一名，去年6月份永祥股份整个化工板块举办的化学分析工技能大赛中取得第一名成绩。他还积极参与部门及班组开展的安全观察与沟通、安全话题主持人活动，因表现突出被部门推荐参加公司6月18日开展的安全话题主持人演讲比赛，获得第二名，并于当月28日在公司升旗义式上进行安全经验分享。

　　作为公司标准化试点部门员工，他带领组员投入到部门的标准化建设中，为部门标准化工作建言献策，提出各项合理化建议。在现场标准化、物品定置规范管理起好带头作用。对所管辖的各间分析室的物品进行整理归类、定置摆放，并划线标识，使新分析室整齐美观、光亮洁净，身处其中的每一位员工心情愉悦，满怀激情地投入到工作中。舒适的环境还需要保持，他带头每天打扫卫生，对使用的物品及时归位，将标准化工作融入到平时的分析工作中，变为常态持续开展。

　　公司和部门的各项制度、管理标准重在落实，重在执行，他组织班组员工认真学习公司的各项管理制度和部门的绩效考核标准，使大家在工作中严格遵守，按照部门绩效考核标准审视自己的工作，明确违反规定时部门会怎样考核，并积极主动分担其他工作事务，争做优秀员工。

　　李正平诚实守信、爱岗敬业、勇争第一的精神体现了“诚信正一”通威文化人的品质，为周围同事树立典范，成为我们学习的标杆。