为进一步加强食堂工作，提升员工满意度。4月15日，永祥股份召开食堂专题分析会，永祥股份财务总监袁仕华出席，永祥股份企业文化执行组长、编辑部主编龙小龙，各公司人行经理、食堂负责人、财务中心和集采中心代表参会。会议由永祥股份行政经理闫一夫主持。

分析会现场

会上，闫经理传达了在4月4日由永祥股份董事兼总经理段雍主持召开的食堂专题核算会会议要点，各公司人行经理分别就食堂的盈亏原因、人员劳动效率、采购和验收流程环节进行分析，就下一步食堂工作改善的具体计划措施等进行汇报。

袁总表示，员工的满意度是公司最高的目标，食堂管理要从安全、健康、质量的角度出发，以不断提升员工满意度为前提，做到成本更优。希望大家在食堂的运营管理、食材采购、用餐环境等环节多下功夫，共同努力。接下来公司还将定期召开食堂分析讨论会，通过分享采购和运营管理的成功经验，让各公司相互学习、借鉴，针对存在的问题共同讨论并改进，从而达到有效提升。

永祥股份企业文化建设的目标始终围绕不断打造“军队、学校、家庭”的文化特质，让文化根植于每一位员工内心。接下来，永祥将不断加强后勤服务保障，全方位对员工餐饮、生活起居等进行点滴关怀，增强员工归属感，从而提升员工满意度。