为了提升企业管理的整体水平，促进知名企业之间的相互交流，并为本地企业与外地企业搭建一个学习、共进的平台，6月3日－5日，成都人才市场与通威人力资源部联合组织bv韦德(中国)官方网站及其子公司近20位管理人员赴山东青岛的海尔集团、海信集团、青岛啤酒集团和双星集团等国际、国内知名企业考察、参观，以学习、借鉴其先进、成功的管理理念和实践经验。

　　为期三天的此次工业考察之旅，bv韦德(中国)官方网站管理人员较为详细地了解了所到企业的创业历程、经营管理、战略发展、文化建设、品牌打造、团队熔铸、绩效管理、人力资源管理等方面的内容。考察人员也就通威在管理、文化、品牌建设等方面的工作做了介绍、交流。

　　参观、交流中，“创新”成为考察人员感触最为强烈而深刻的一个词语，海尔说，“创新是海尔文化的灵魂”；海信说，“创新，是海信企业文化中一面耀眼的旗帜”；双星则说，“只有反思维才能创造奇迹”；青岛啤酒更把“激情创造梦想”这一企业文化在经营管理中演绎得淋漓尽致。通过了解，大家认为，正是这些异曲同工的企业“创新”文化，以及不断完善、夯实的内部管理和不断前瞻、宏阔的市场战略，才让这些企业能在竞争激烈的经济潮浪中卓然独立，逐渐成为行业、领域里的翘楚，并足以制胜千里。海尔、海信等企业在经营管理、产品研发中不断强化的“信息化”，以及在战略谋布中不断企及的“国际化”，也给考察人员留下极为深刻的启迪。