12月12日，《合肥晚报》发表题为《搭建校企合作平台 缓解企业缺工之急 高新区人事劳动局大调研解决企业用工难题》的报道，聚焦由通威太阳能、合肥市人社局职业能力建设处、高新区劳动人事局携手举办的校企对接会活动。

12月12日《合肥晚报》聚焦通威太阳能

报道指出，高新区是合肥创新创业的聚集区，随着综合性国家科学中心、各类协同创新平台、孵化器和众创空间等建设，吸引了越来越多的国内外人才来到高新区创新创业，为有效解决企业在用工、培训及人才服务等方面的问题，通威太阳能积极参与校企对接会活动，让校方走进企业开展面对面的沟通交流，寻找互惠互利共赢点。

通威太阳能合肥公司地处生产型企业用工高度密集的长三角地带，一直以来一线员工的招聘是长三角区域生产制造型企业共同面对的难题，同时合肥公司面对新项目的不断扩张，员工需求人数增加近一倍。公司为保障产线人力充足，内外招聘多渠道相结合，拓宽技工院校的校企合作方式， 积极向当地政府相关部门寻求支持，合肥市人社局和高新区劳动人事局在了解企业难题后，推动了此次校企合作对接会活动开展。合肥市人社局高度重视通威太阳能校企合作工作并将其作为高新区劳动人事局重点案例分享。

校企对接会的成功举办为通威太阳能与各技工院校的深入合作奠定了坚实基础，12月4日，合肥公司正式与安徽合肥机电技术学院签订校企合作协议，该校63名学生已到岗展开工学交替实习，目前学生完全融入实习环境，整体表现良好。