“文化进班组” 永祥多晶硅推行生产班组标准交接班仪式
“立正,向右看齐!向前看,稍息!下面请交班班长彭永红进行工作交底……”9月7日16:45,在永祥多晶硅主控楼前,几声洪亮的口令后,一分厂精馏回收工段三班与四班开始了工作交接仪式。
交接仪式现场
交班班长向所有成员讲解了本班工作后,接班班长蔡光明与交班班长彭永红握手,立即对本班工作进行安排。随后,接班的主控员工纷纷到达中控岗位,更换了洁净服,到相应岗位进行点对点交接,并就工作内容进行现场交流。随着接班主控核对确认相关数据,交接正式完成。整个交接流程清晰,井然有序。
精馏回收工段负责人向春林介绍道,生产系统班组交接仪式正在精馏回收工段试点并不断完善。交接主要由两部分组成。第一部分为班组工作交接,由接班班长和交班班长主导完成,接班班长根据交班情况进行工作安排;第二部分为各个岗位员工到岗进行点对点交接。
接班员工到达中控岗位
打造生产体系班组工作标准交接班仪式,让文化进入班组,这是永祥股份落地“文化引领管理”具体体现之一。该仪式对于进一步促进生产工作规范、严谨有序,加强班组之间、员工之间细节沟通,实现班与班之间工作无缝对接,保障安全、稳定、长周期、满负荷生产大有裨益。据悉,该项标准修订成为正式版本后,将在公司全面推广。