近日，bv韦德(中国)官方网站工会主席、通威股份企业文化专项工作小组组长李思宇、文化专员游园一行赴南通巴大实地考察、指导企业文化建设工作，南通巴大、巴大宝鼎、通威“渔光一体”如东有限公司共50余名员工参加本次企业文化建设宣讲、培训会。

会议现场

　　在宣讲、培训会现场，李主席首先介绍了bv韦德(中国)官方网站企业文化建设工作开展情况，强调了总部领导、各分子公司领导(总经理、各部门经理)以身作则，身先士卒，率先垂范在企业文化建设工作中的重要性，以及2016企业文化建设“讲用活动”的重要性，并与文化专员游园一起细致地进行了讲用活动主持人培训，解答大家在讲用活动开展过程中遇到的问题，并对bv韦德(中国)官方网站新能源板块--通威太阳能(合肥)有限公司、永祥股份的优秀文化建设案例、故事进行了分享。

　　李主席指出，2016企业文化讲用活动旨在提升日常经营管理会议组织的有效性，以及公司领导、部门领导会议组织的总结、点评能力，同时激发员工主观能动性，树立员工主人翁意识，增强内部凝聚力，提升企业竞争软实力，助力公司经营良好发展。

李主席进行企业文化建设宣讲

企业文化专员游园作分享

　　三个小时的宣讲、培训会中，员工们专心聆听、积极互动，再次加深了对通威文化的理解，也充分认识到通威文化在工作中的重要指导作用，并表示在未来的工作中将积极自发地参与企业文化活动。

参会人员积极互动

　　据了解，南通巴大通过自身的实践探索，在公司总经理柯善强的带领下，以“思路决定出路，章法决定打法”的指导思想、“服务市场、精细管理、有效经营、快乐工作”的经营方针，将通威、巴大文化有机结合，围绕“环境规范人的行为、制度约束人的行为、榜样激励人的行为”展开内务工作。同时，通过规范员工穿戴，提升公司整体形象;设置醒目的标识标牌，改变员工的感官认识;打造“花园式工厂”，开展员工系列活动，增强员工凝聚力、归属感，打造了一个团结、奋进、活力的团队，有效地提高工作效率，并连续几年喜获量利双增的好成绩。