经过一个多月的紧张准备，永祥多晶硅“通威2016企业文化辩论大赛”初赛于7月26日拉开帷幕。本次比赛通过推选、自主报名等方式，经过各部门择优选举，分四个小组进行辩驳。 

比赛现场

　　本次比赛共分为上下两场，第一场的辩题是“对于企业而言，对人才的要求是忠诚大于能力，还是能力大于忠诚”。第二场的辩题是“在企业管理中，应该是人性化大于刚性化，还是刚性化大于人性化”。永祥股份龙小龙主编、胡瑾经理、周旭经理，永祥多晶硅品管部宋杨经理、人事行政部傅苏经理及安全环境部牟俊丰副经理担任评委。

　　在两场辩论赛中，各队之间配合默契，双方妙语连珠、引古论今，场下观众也被感染，不时报以鼓励的掌声。尤其在自由辩论环节，更是将气氛推向了高潮。最终，第一场辩论赛正方队获胜，反方二辩邱阳梦远获得最佳辩手。第二场辩论赛反方获胜，反方四辩江卫获得最佳辩手。

辩手积极发言

　　赛后，评委们的现场点评让辩手获益匪浅，特别是“辩论赛最重要的是坚持己方观点，毫不动摇，充分阐述论证”、“辩论赛举例说明的时候，应选材适宜、通俗易懂”等观点，让大家豁然开朗，受益良多，也为下一次的辩论赛积累了更加丰富的经验与技巧。

　　据悉，辩论赛复赛将在8月进行。同时，永祥股份公司将挑选一支优秀队伍参加bv韦德(中国)官方网站总部组织的总决赛。