近日，通威股份人行体系培训会在总部顺利召开，来自分、子公司的100余名精英齐聚一堂，共同探讨2016年人行体系工作思路，交流分享服务经营新方法。通威股份郭异忠总裁、通威大学校长何萍、人力资源部副部长黄劲松、行政部副部长郑建伟等出席。

　　本次培训以“提升专业，服务经营，创造价值”为主题，围绕人行体系工作内容及2016年重点工作展开。会议就人力资源信息化项目、人才引进与选拔、干部管理、人才培养、薪酬绩效、员工关系，招标流程、安全管理、廉政建设、人力资源相关审计问题等进行了详细分享及讲解。同时，会议采取“授课+小组讨论+现场分享+实操”方式，充分调动参会人员主动思考的积极性，提高了培训效果。

　　 会上，郭总从公司经营角度深入分析了人力资源管理的经典案例，强调了人力资源工作对公司经营的重要性，要求人行体系要想清楚2016年“做什么”、“能做什么”、“重点做什么”，并指出：未来，人力资源工作要建立完善人才培养机制、提升绩效，优化人才配置、激活团队、提升效率，为公司创造价值。