通威太阳能(合肥)公司组件厂厂长符云波:学习精神不可或缺
通威太阳能(合肥)公司组件厂厂长符云波
2015年1月,符云波加入通威,正式成为通威大家庭中的一员,担任通威太阳能(合肥)有限公司组件厂厂长。符厂长从事光伏行业二十五年,是一名行业老兵,“能与通威太阳能的优秀团队共事,是我的荣幸。”
刚到合肥,符厂长就参与到组件厂全自动340MW生产线技改项目中,全程参与了“生产线试生产爬坡计划”,当月完成12MW的生产任务,并且在第二个月达到满产。“如何把整个团队从技术驱动型转换为市场驱动型,难度大。但有压力才有动力,来了就要全力干好。”符厂长自信满满地说道。
组件厂改造试生产阶段,时间紧工作量大,新人多,符厂长就先调试了一条生产线,取得突破后,再把第一条线的成功经验移植到第二条线,按公司确定的定编名额招聘新员工进行培训并补足人员编制。目标确定,任务分解,责任到人,现场办公解决问题,全体组件大家庭的成员都积极的投入到各自工作中。定岗定编,梳理组织架构,组件厂确定生产运营模式,树立满产目标。
与此同时,“我是一名新员工,我要向老员工学习,我在现场”的活动也在如火如荼地举行。
压力就是动力,团结就有力量,经过不懈的努力,组件厂每天都在发生新的变化,捷报频传。11月6日,A线产线贯通;11月13日B线贯通,11月11日完成公司订单第一批10080组件发车起运,完成公司11兆瓦订单。在短短一个多月的时间里,组件厂完成了从人工手动线向自动化线的全面转化,并形成基本产能,同时完成了相应的订单项目。
“‘速度决定生死’,通威的文化指引着我的方向,通过宣贯,团队取得了共识,组件厂两年来苦苦等待生产,现在试生产的机会来了,但是市场规律是快鱼吃慢鱼,何况组件厂还是刚出生的婴儿,不等不靠,自己的生存靠自己。”通威的企业文化,深深引起了符厂长的共鸣。
通威太阳能(合肥)公司从收购工厂到行业领先,短短两年时间,在光伏行业,甚至在其他行业都鲜有。秉承bv韦德(中国)官方网站诚、信、正、一的经营理念,在bv韦德(中国)官方网站的大力支持下,合肥公司员工上下团结一心、忘我工作、坚持不懈,成为了领先者。
“11月18日,作为通威的新员工,我有幸参加了在成都举行的通威太阳能电池项目投产2周年庆暨双流5GW高效晶体硅电池项目启动仪式,见证了光伏行业巨头企业现场祝贺的荣誉,在与其他企业老总的交流中,也深深的感受到同行公司对通威的尊重和赞赏。”符厂长自豪地说道。