为更好的规划2016年工作，选拔和挖掘人才，给团队注入新活力，12月19日，通威股份华西战区四川水产营销中心在眉山苏坡酒店举行了一场别开生面的片区经理选拔活动。水产营销中心的16位水产精英共同角逐11个片区经理一职。通威股份华西战区总经理宋刚杰，四川通威、通威特种料、德阳通威总经理及部分中干作为评委全程参会，水产营销中心全体成员作为评委，共同对竞聘者给予打分。四川水产营销中心总监邓德高主持会议。

　　本次竞选采取自荐报名的方式，共分竞聘演讲、评委提问、评委评分及领导综合评判四个环节，整个过程公开、公平、公正、透明。在竞聘过程中，竞选者全面展示了分析问题的能力、市场掌控的能力、团队建设的能力以及解决问题的能力。通过层层考验，结合大众评委的打分情况，经考评小组综合评定，最终，十位竞聘者脱颖而出，顺利成为四川水产营销中心2016年片区经理。

　　在竞聘大会的总结环节，华西战区总经理宋刚杰作重要指示。宋总表示，片区经理是一个非常重要的岗位，起着承上启下的重要作用。本次竞聘大会主要从竞聘者年龄、专业、文化程度及未来发展方面进行综合指标评定，旨在选出有能力、有激情、有活力、有魄力的将才，组建一支有战斗力的虎狼之师，让竞争变为常态，提升工作效率，提高人均销量。近来部分川渝公司出现一些倦怠情况，为激励大家将饱满的精神投入到工作中去，今后公司将继续采取末位淘汰制，督促大家以饱满的激情和活力去完成工作。

　　据悉，四川畜禽中心近期也将举行片区经理竞聘活动，通过竞聘，让老团队、老市场真正踏上新征程，焕发新活力，达到新高度。