为进一步强化通宇物业2015年“强基、规范、精细、突破”的工作方针，充分发挥广大员工在公司日常经营管理工作中的主人翁意识，近日，通宇物业正式启动“金点子”合理化建议征集活动，以“提一条建议、查一个隐患、多一项增收、降一项成本、搞一次创新”为主要内容，积极实现智能管理、安全服务、效益创收的企业目标。

　　据悉，通宇物业“金点子”行动合理化建议征集内容包括：创新管理、创收服务金点子;节能降耗、开源节流金点子;环境保护、安全管理金点子;制度完善、流程优化金点子;激活团队、凝心聚力金点子等。公司将对提出“金点子”并得到采纳的员工予以绩效加分、现金、物资等奖励。

　　据了解，通宇物业“金点子行动”将持续至2015年底，参与人员为公司全体员工，旨在充分调动员工的主人翁意识，积极为公司的发展献计献策。