股份人力资源信息化建设工作于8月初全面展开，根据项目实施计划书安排，E-HR项目组已于8月21日组织开展了“PEOPLESOFT HCM”系统认知培训会。趁热打铁，8月24-28日，项目组对一期试点公司逐一进行系统实施业务调研。

　　据悉，本次业务调研对象包括管理总部、重庆通威、四川通威、春源食品和成都通威水产科技公司5家单位。为提高工作效率，本次业务调研采取现场交流与远程视频连线相结合的方式，整个调研过程得到了各公司领导、人行系统同事及相关部门业务人员的积极配合和大力支持。

　　调研期间，项目组就各公司基本状况、主营业务及人力资源管理业务中组织人事、薪酬福利等方面内容，与被调研人员进行了充分沟通和细致交流。针对各公司业务及管理上的特殊性，项目组成员反复研讨、确认和整理记录。结合各公司对未来人力资源管理的思考与需求，项目组基于系统实施内容进行交流反馈。本次E-HR项目系统实施组首批业务调研按照预定计划顺利完成，为后续人力资源管理信息化建设工作的深入开展奠定了良好基础。