1月20日，通威太阳能(合肥)有限公司2013年度优秀员工表彰大会隆重召开。通威太阳能(合肥)有限公司总经办成员、获得2013年度荣誉称号的优秀员工、优秀团队、优秀干部等200余人与会。

　　大会首先表彰了2013年度优秀员工。通威太阳能(合肥)公司财务部刘军军、采购部叶银、销售部刘逸飞等24名员工成为全场关注的焦点，他们陆续登上领奖台，从与会领导手中接过荣誉奖杯和奖金。

　　稍后，通威太阳能(合肥)公司张总致颁奖词。张总指出，他们是公司最可敬的人，他们为公司的发展付出了勤劳和汗水。他们获得的荣誉不仅仅代表了他们自己，更代表了公司许许多多跟他们一样在各个平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献的同仁。

　　之后，大会颁发了优秀团队奖。此次获得优秀团队荣誉称号的有电池一车间丝网印刷团队、设备部清洗工序团队、工艺部PECVD工序团队、质量部FQC团队等10个部门。在颁奖过程中，周总对“团队”一词作了精彩的阐释。

　　他以狼群为喻，并指出，独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标面前时，却表现出强大的攻击力，这靠的就是严密有序的集体组织和团结协作的力量。他希望通威太阳能(合肥)公司的每位员工，不仅骨子里要具备狼性，更重要的是与团队一起组成勇往直前、战无不胜的“狼群”。

　　最后，谢董总结发言。谢董指出，复产期间，每个部门都以艰苦创业、只争朝夕的精神工作。比如厂务部，往往在天寒地冻的恶劣环境中开展工作，工作环境不像车间及行政楼的员工那么舒适。销售团队从当初的零销售、零客户资源、零销售额开始，如今已经和几十家企业建立了合作关系，并且在两个月的时间内实现了数亿元的销售额。

　　谢董强调，优秀员工是通威太阳能(合肥)公司全体员工的榜样。榜样即表率，表率就是最好的领导方式。他要求大家向优秀员工学习，为公司的发展做出新的贡献。

　　谢董指出，当前光伏行业正处于回暖复苏的阶段，公司能不能发展壮大，关键在于自己的内功有没有练好。2014年，通威太阳能(合肥)公司的目标就是要练好降本提效、优化管理、打造品牌等三个方面的内功。所有员工要在工作中做到高标准、严要求，不断提升能力，铸就一支坚无不催、战无不胜的团队，为公司宏伟目标的实现添砖加瓦。