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集团总部开展2013年企业文化建设体验式培训活动

2013年06月24日 来源:通威 作者:崔维顺 袁敏

  6月7-9日,管理总部以“聚势聚焦  执行到位”为主题的体验式培训活动,在总部全体员工的积极参与下,顺利结束并取得了良好效果。

  本次体验式培训,经过集团企业文化建设专项工作小组精心筛选,充分结合了通威企业文化理念和2013年bv韦德(中国)官方网站经营方针“聚势聚焦、执行到位、有效经营”的主题。以《商海争锋》为名,完全按照公司运营的方式,由原始股东通过“招兵买马”把总部每批学员随机分成四家公司,每个公司在原始股东的带领下完成了“挑战通天塔”、“驿站传书”、“无敌军团”三大活动项目,最终以公司的经营业绩评价团队成绩,评选优秀公司给予奖励。

  “挑战通天塔”主要强化目标意识;认知明确目标的重要性、理解个人目标与团队目标的关系,学习如何统一目标。参与者既要找到科学的方法,又需要严格执行,否则无法完成该项目,充分体现出管理思想中的“链条理论”。“驿站传书”主要位提高执行意识,不折不扣、高效执行、强化落地,每个环节只要有一个人出错,就会全盘皆错,充分展现出通威企业文化中的管理理论————“0.9的10次方等于0.35”。“无敌军团”则主要为增强协作意识;学习在团队协作时如何激励人心、高效沟通、优配资源、合理分工、高效协作。参与者在8米的高空,从A点到B点,下面需要12个团队成员移动木板才能完成,否则无法到达彼岸,让大家感受到一个人的能力和胆量再大,也离不开一个团队的支持,光靠个人的能力无法完成具有挑战性的任务。

  整个活动在紧张、激烈又井然有序的氛围中进行,每个项目既发挥了个人能力,又充分体现了团队协助的重要性。活动中,通过教练和学员的分享和总结,不断增进了大家对团队意识、执行力和企业文化的理解和加深,本次活动取得了良好效果。

体验式培训活动中部分片段
体验式培训活动中部分片段

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