为了进一步加强员工对企业文化的学习，提升员工执行力，打造一支凝聚力超强、执行力过硬的优秀团队，11月9日下午，集团企业文化建设专项工作小组特邀请国内知名培训师北京大学经管学院总裁班客座教授、清华大学EMBA特邀讲师张琼文老师与大家一同解析企业文化与团队执行力的关系，一起解决执行力提升之道。通威股份严虎总裁、集团监事会主席陈星宇、股份监事会主席晏保全等领导、管理总部全体员工200余人参加了培训，集团工会主席李思宇主持。

　　张琼文老师分别从企业文化在员工层面的理解与应用、企业团队执行力的内涵与条件、建立团队执行力的误区与调整建议三个方面进行了授课。同时，他通过“回想单位同事们的现状”互动游戏，将现场学院分成7个小组，经过“选老大”、“定助理”、“执行力活动”等环节进行了演练和模拟，指出了团队执行力的常见误区及应对之道，总结出了整体概括-指出优势-提出不足-给出建议-小结希望“示错五步法”与大家共勉。

　　整个培训持续了一下午，但大家兴致浓浓，情绪饱满，一致认为本次培训收获不小，充分认识到企业文化不仅是漫步在企业内外每个角落的、自觉不自觉都要吸取的空气，而且它绝对不是挂在墙上的口号，而应该是每一位员工日常的实际行动，即执行力。大家表示，在今后的工作中一定提升个人修养、提高执行力、强化综合素质，争做一名新时期的合格员工，共同打造高效团队。