企业文化是通威的灵魂，是通威生存发展的重要资源和软实力的重要标志。面对新时期发展的需要，我们如何认识文化至于企业的重要性，以怎样的心态去开展企业文化建设各项工作，以实现从理念到行为习惯、从企业管理向文化管理的迈进是我们每一个人值得深思的问题。为此，6月5日下午，集团企业文化建设专项工作小组特邀请中国社会科学院博士生导师、中国企业形象策划委员会企业文化中心主任刘光明教授与近90位集团高管及相关人员一同分享了企业文化管理之道。

　　刘教授以“为企业文化建设正本”为主题，分享了企业文化至于企业的重要性，并以知名国内外企业文化建设的先进案例，详细与与会人员探讨了企业文化与企业核心竞争力的关系，为通威企业文化建设提出了建设性的意见和方式方法。

　　刘教授指出，企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝，是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空部落。要确保通威企业文化的健康有效的实施，通威当下转变观念是重中之重，只有所有高管、管理层、企业文化的实施者，转变观念，端正理念,实施企业文化的整个运营系统才能准确无误;才能避免走过场。

　　此次培训取得了良好的效果，参训的高级管理人员纷纷表示，会将所受启发和心得更好地运用到实际工作中去。