2月29日，内蒙古通威组织召开2024年科创表彰大会暨技术序列职称聘书颁发仪式，内蒙古通威总经理张习松、总经办领导及各部门负责人出席会议，助理工程师及以上人员参加会议。会上，对2022年-2023年完成并验收的科技创新优秀团队进行表彰，并对公司助理工程师及以上人员进行职称聘书颁发。技术部部长何鹏、设备动力部副部长韩志成分别就《技术序列职称评定制度》《科技创新工作心得》进行解读分享。

会议现场

张总表示，面对行业的快速发展、激烈竞争、技术的迭代更新，促使我们必须在技改创新的道路上找到痛点、难点不断发力。回望来路，内蒙古通威人以咬定青山不放松的干劲和韧劲，见山开路、遇水搭桥，攻克一个又一个难题。往日暗沉不可追，来日之路光明灿烂，正是因为前期的不断探索、努力，为二期建设打下坚实的基础，五个第一，成就行业佳话。在过去的一年，正是因为大家的努力和拼搏，让内蒙古通威在科创技改上亮点纷呈，更让今天的表彰沉甸甸。

张总强调，2024年，紧紧围绕“高效经营，执行到位”经营管理思路，以“安全稳定、改善提升、团队建设”为工作主题，以“敬畏标准，研究状态 ”为工作标准在科创技改方面持续发力。要聚焦经营指标。坚持安全四“0”目标，通过科创技改持续发力，保障装置稳定、高效运行；要聚焦能耗。持续降低电耗、硅耗、氢气消耗等，不断寻找新动能；要聚焦痛点。把人员解放出来，在更有价值的工作上有时间、有精力持续发力；要聚焦别人的优点。公司发展不是闭门造车，要一只眼睛看自己，一只眼睛盯别人，对标兄弟公司，紧盯行业发展，紧盯未来趋势，以研究状态，在工艺技术上不断优化改进，以前有标兵、后有追兵的紧迫感，跑步前进；要聚焦智能化。后处理无人车间、还原自动拆装机器人等智能化项目，要敢想，更要敢干！

张总表示，科创表彰、聘书颁发是一种仪式，更是对工程技术人员在公司的付出和价值的高度肯定，正是因为大家的共同努力，持续科创技改，才让内蒙古通威在行业快速的发展中站稳脚跟！相信将来，会有更多、更优秀的科创团队涌现出来，共同为公司装置的安全、稳定运行，为公司的发展壮大添力蓄能！