为提升关键岗位人才培养项目学员管理思维，搭建内部交流平台，促进管理经验内化，2月22日，通威太阳能科技合肥基地特组织开展“悦分享，跃成长”2023年储备高级工程师及储备主管秋季班读书分享会，共计17位储备高级工程师及储备主管培养班学员积极参与。

读书分享会现场

本次读书分享会首次采用辩论赛的形式，围绕“制度化管理”“人性化管理”两大议题展开辩论，辩论过程中，双方辩手运用陈春花《管理的常识》中提到的管理理论引出观点，并结合自身管理实战经验进行分析概括，进而就辩题展开深层次辩论交锋。辩手们以清晰明确的观点，有理有据的论述展示了他们对于管理的认知与思考。此次管理思辨不仅为学员们提供了一个展示自我、相互交流的舞台，更是提升了学员们对于管理认知的广度与深度。

合影留念

后续，人力资源部将不断深耕业务需求，优化培训方式，助力员工专业能力及综合素养提升，为公司快速发展提供源源不断的高素质型人才。