1月9日，通威股份光伏技术部顺利召开2023年度述职会，通威股份光伏首席技术官邢国强、通威股份人力资源总监易继成、通威股份人力资源部长王耀颐、光伏研究院院长蒋方丹及光伏技术部管理干部、核心骨干参加会议。

会议现场合照

会上，通威股份光伏技术部各部门核心人员围绕工作业绩及亮点、不足及改进计划、2024年工作思路和计划三方面展开年度述职汇报。

通威股份人力资源总监易继成围绕人力资源如何为光伏技术部做好服务和支持展开讲话，他提到，刘主席指示通威研发费用和培训费用不封顶，充分体现公司对研发和人才的高度重视。在团队建设方面，新老员工应以通威企业文化为纽带，完成团队的融合；在绩效管理方面，继续按照多劳多得的原则，既注重科研过程，又看重科研的成果应用；最后强调光伏技术部目前嵌入在太阳能及组件基地，需进一步增强与基地日常管理的一致性与协调性。

通威股份人力资源总监易继成讲话

通威股份光伏首席技术官邢国强首先对团队成员做出的贡献表示感谢，通过回顾光伏技术部的发展历程及团队建设，对各部门的工作进行点评。邢国强博士指出，在研发项目快速发展情况下，光伏技术部要严格按照主席指示，研发工作要对标历史、对标内部、对标行业。通过内部团队培训赋能、总结一体化优秀经验和增强通威研发影响力等，为做出差异化技术而努力。

通威股份光伏首席技术官邢国强讲话

2024年，光伏技术部全员将以更高的标准、更严的要求，共同迎接新的挑战，走出一条具有通威特色的研发之路，为公司长远发展贡献通威力量。