为认真总结2023年安徽公司各项工作的完成情况，发现差距和不足，进一步提升中层管理干部的管理意识和水平，1月3日，安徽公司组织开展2023年度中干年终述职会议，通威太阳能总经理周华、副总经理宋枭、总经理助理陈君、安徽公司总经理助理顾峰携安徽公司中层管理干部参加本次会议。

述职现场

2023年，通威太阳能面临前所未有的市场挑战，“市场唯一不变的就是永远在变”，在波诡云谲的市场环境下，安徽公司管理团队深知“机遇与挑战并存，风险与盈利共生”。全体中高层管理干部始终选择直面危机、迎接挑战，坚持“拥抱危机”的企业文化理念，时刻用“战战兢兢、如履薄冰”来警醒自己。在年终述职会上，大家结合2023年工作的完成情况，用一个个数字，一张张照片，一幅幅画面生动地诠释安徽公司不断延展的生命力，体现了通威人不仅认真对待工作的态度，更有将工作做好的决心。在自我检视中，大家直面不足，也只有不断发现自身不足，不断修炼内功，弥补差距，才能持续向上。2023年底骤降寒冬，大家展望工作时，深刻意识到“变”这一个字的真谛，即使我们都在寒冬之中，也要紧跟主席的脚步，结合自身工作，考虑如何达成指标、如何夯实安全和质量工作、如何完善团队的梯队建设等。

周华总指示

周华总充分肯定了安徽公司无数个“第一”的成绩，并表示安徽公司“是一支能打仗并且能打胜仗的队伍”，在各项指标和改善中都有着事事争第一的精神，希望安徽公司团队能够砥砺前行、真抓实干，在2024年新的征程上再攀新高。

回顾整个2023年，我们看到了傲人的成绩，找出了我们的不足，加强了组织之间的沟通和交流，促进我们更好地谋划工作新篇、实现未来的战略目标。世事瞬息万变，但无论市场如何变化，通威人将永远不惧改变。未来，通威太阳能安徽公司管理团队依旧信心满满，勠力同心，锐意进取，踏实做好业务工作，认真学习新的管理方法，在新的一年中再创辉煌！