12月14日 ，永祥股份成功召开2023年度人行专业线评比会。通威股份副总裁、永祥股份总经理李斌出席并作工作指示，永祥股份领导班子、各子公司人行负责人参会。 

评比会现场

会议在嘹亮的《通威之歌》的旋律中拉开序幕，在安全分享和安全宣誓后，各分子公司人事行政专业线围绕“安全稳定、改善提升、团队建设”三大主题进行汇报分享，结合推进成果、亮点展示、演讲质量等进行评比。最终，永祥股份（并新能源）人行部荣获第一名，云南通威、内蒙古通威人行部分获二、三名。

李总充分肯定了各公司人事行政部门紧紧围绕“安全稳定、改善提升、团队建设”三大主题开展的各项工作，并表示，各公司在本年度人事行政工作中充分诠释了“高效经营，执行到位”的经营管理思路。在公司高速发展的今天，如何搭建高效团队，做好人才培养成为最大的挑战，人事行政部要发挥自身专业优势，不断提升部门内部管理水平，优化人力资源配置、提高员工满意度、营造良好的企业文化氛围。人事行政部门作为安全文化的传播者和践行者，要深入理解和关注安全生产，切实保障员工的生命安全和企业的稳定发展。同时，要不断提升专业素养，优化人事行政工作，助力公司高速发展。

合影留念

李总强调，人事行政部作为总经理的左膀右臂，要全力支持公司所有建设和工作的推进，确保公司上下保持思想行动高度同频和高效运作，从而将公司紧密团结在一起。实力代表尊严，要始终坚守安全底线，不断改善提升，在此过程中做好团队建设。公司在发展，需要每一位永祥人的不懈努力和付出，同心同德，共创永祥美好未来！