为推进彭山基地管理体系系统建设，使质量活动、过程活动和精益管理能够有效为公司业务运营服务，12月11日，彭山基地电池质量部按照《质量体系审核监督管理办法》、《内审员管理规定》组织完成了2023年Q4季度内部审核的评选。同时，根据《六西格玛绿带人才内训管理办法》日常激励准则，对“精益六西格玛内训班”优秀学员进行评优激励。

颁奖现场

内部审核评选根据“不符合项数量”“不符合项质量”“不符合项严重程度”“当季度内参与监督审核的次数”等四个维度综合评选出4名优秀内审员，给予个人贡献奖。同时根据《质量体系审核监督管理办法》中的评分要求，给予结果排名前三的部门专项审核奖励发放，鼓励为不断持续改进管理体系做出的努力。精益内训班则根据出勤率、考核得分、作业及时性、作业准确性四个维度的综合分值评选出6位精益优秀学员，其中金牌学员1名、银牌学员2名、铜牌学员3名，激励学员持之以恒地学习六西格玛专业知识。

质量管理体系是一项为实现质量目标所必须建立的、系统的质量管理模式，需要不断增强管理体系团队人员的“硬实力”，监督和预防质量事故的发生，优化改进质量管理要求，为社会提供安全稳定的产品。同时，公司倡导大家学习与推广六西格玛方法、文化，做到学以致用，创新实践，把专业方法融入生产经营方方面面，驱动六西格玛方法创新工作，实现个人与公司同发展共成长的双赢。