为充分验证新锐计划年度学习成果与学员转化实践效果，促动知识融会贯通，实现学习价值可转化。10月26日，通威学习中心第九届新锐计划第四阶段在成都顺利开班并完成结业答辩，学习中心执行副校长张红缨、财务部部长助理何启彬、品管部部长助理易劲松参与授课，同时为深化管理人员“阳光正向、监督保障”廉洁履职的思想，特邀请集团监察部尹华起老师现场宣讲。

作为年度培养的最后一阶段，全体参训学员围绕相关主题完成了结业答辩，来自市场、生产、原料、品管、财务、人力等相应条线领导担任评委，对学员汇报内容进行点评指导。

最后，结合学员日常学习参与度与现场达标情况，对顺利结业的学员颁发了结业证书，同时对表现优异的学员进行了表彰。

新锐计划作为通威农发梯队人才建设的重要培养项目之一，连续多年对公司中层管理干部进行系统及相对全面的培养，有效提升公司整体管理素质与能力，为推动公司发展提供了可靠的人才保障，未来也将持续开设并不断优化。