为及时了解2023届启航工作动态及学习情况，助力启航成长，帮助其快速实现转身。近日，通威太阳能各基地相继开展2023届启航首次座谈会，各基地中高管代表、人事行政部相关人员与600余名启航面对面交流。

安徽公司活动现场

双流基地活动现场

眉山基地活动现场

金堂基地活动现场

通合项目活动现场

彭山基地活动现场

活动现场，为拉近出席人员与启航生间的距离，加强互动交流，各基地皆以破冰游戏开场，调动现场气氛。人力资源团队对本次参会启航进行了分组座谈，每组配备2-3名工作人员为启航生针对性答疑，深入了解人员状态，实现近距离交流。 座谈现场，启航生们对过去1个月的工作进行了总结，分享了自己的成长感悟以及学习过程中所遇到的问题，工作人员针对启航疑问及关注热点进行专项解答及引导。同时各基地出席领导就启航生心态管理、职业规划等话题结合过往经验给启航生们展开分享。

据悉，为全面助力启航生融入公司、获得成长、创造价值，根据启航工程培养项目的规划，接下来人力资源团队还将常态化业务下沉了解启航动态，依据启航生所需，针对性组织线上、线下培训赋能，同时还将开展2次学习发展问卷调研、2次座谈会及年度优秀启航评优表彰等活动。

启航座谈会是公司人才发展体系建设中的重要环节，公司期望以此为启航生们提供一个沟通交流的平台，未来，通威太阳能人力资源团队将持续保持对启航生的跟进与关注，助力启航生快速成长，为公司高质量发展贡献青春力量。