为增强新员工归属感，加强新员工对公司文化的理解，进一步弘扬企业文化、凝心聚力，8月31日，通威绿色基材（广元）公司开展通威企业文化培训活动。项目指挥长陈雪刚出席，各专业组员工共计40余人参与培训学习。

培训现场

会上，陈总强调了公司开展企业文化培训学习的目的与意义，围绕思想、行动及态度三个方面对企业文化培训学习提出了要求。陈总表示，通威永祥对员工的培训非常重视，希望通过企业文化的培训，让员工通过不经意的思考和行为去遵守共同的管理制度和标准，从而真正快速高效工作。通过企业文化的培训，让大家形成自我学习的习惯，共同营造良好的学习氛围，熟练掌握工作标准和操作标准。让每一项动作，每一个工作都做到零失误，从而实现生产的长周期安全稳定运行。

陈总强调，企业文化是企业在发展经营过程中的重要指引，只有统一思想，统一认识，才能做到意识同频，行动一致。通过企业文化学习，将通威永祥的标准和流程在广元项目一脉相承，将学习思考创新运用到工作当中，将标准执行考核运用到管理当中，一起为项目的快速推进聚力前行！