为持续强化市场梯队人才建设工作，持续打造“专业化、知识化、年轻化”的市场营销队伍，助力营销转型，8月26日-29日华中片区育苗计划二阶段入职训战在武汉通威饲料有限公司召开。武汉通威总经理施新雷、洪湖通威总经理郑海地、三新药业华中区负责人潘卫、片区相关线路总监、部分片区优秀市场部经理及服务经理参会并授课，来自通威华中片区市场线路新英共计33人参加培训。

此次培训重点围绕帮助入职新人快速转变角色，提升职业素养，强化市场实战技能进行设计和开展。从“职业素养、营销实战、产品知识、服务技能”提升等方面设计包含《职业素养打造》、《基于市场业绩达成的目标管理》等十五项课程，通过理论讲授、案例分享、产品知识介绍、专家面对面沟通、小组PK、总结汇报、现场实操等教学形式，加深学员对公司营销转型认知，帮助学员提升职业素养，掌握营销方法，提升服务技能。课程中学员们认真学习记录，积极参与互动，现场学习气氛热烈。

培训最后，根据参训学员小组积分和个人课堂表现，选拔优秀小组和优秀学员进行表彰。武汉通威给总经理施新雷参加表彰并给新加盟通威精英现场寄语：希望所有学员在通威这个平台能够保持对水产行业的热爱，仰望心空树立远大的理想与通威一起成长；脚踏实地，扎根养殖服务的一线，能将所学应用到工作中，服务好用户和客户，真正践行通威“养殖效益最大化”的理念。要求学员们积极面对工作和生活中出现的各种挑战，在团队中传递正能量；同时，养成良好的工作生活习惯，全力以赴，努力达成各个阶段的目标，坚持不懈，追求卓越，直至成功。

    为期三天半的培训圆满结束，效果达到预期，学员评价满意度高，纷纷表示对营销工作有了清晰的认识，对营销转型有了更深的理解，同时明确了未来的工作方向和目标，在接下来实际的工作过程中，会将学习的知识转化实践的动力，助推销售业绩增长。