为进一步推动市场体系人才梯队建设，提升新进人员工作和业务技能，8月26日，华北一区在天津通威组织召开2023届育苗计划二阶段入职训战培训会。本次培训邀请到了天津公司总经理朱磊、片区职能总监徐娜、优秀市场经理和服务老师进行授课，各讲师选取重点内容，结合片区工作实际，针对性的对现阶段新人提供了营销、服务、文化、安全等多方面的培训。。

虾料市场经理罗英辉分享了《一线营销人员的时间管理方法》，针对营销的概念、业务人员需要具备的素质、营销饲料做了深入的剖析，为学员提供了时间管理的遵循。鱼料市场经理雷兴林围绕营销技巧，开展了《营销基础理论及逻辑》、《客户拜访技巧与演练》、《客户投诉与应对策略》三个方面的培训与演练，助推参训人员提升业务技能。

服务老师王建峰结合自己的从业经验分享了《服务技能与实践》，图文并茂，案例精彩，给学员上了一堂生动的服务课。人资管培生就市场团队可能面临的安全问题进行了介绍，包括交通安全、人身财产安全、住所安全三个方面，提醒在工作过程中一定要注意安全，提升新进人员安全意识，还对《营销通操作及使用》进行了分享。

片区人力资源总监徐娜就《商务礼仪》进行授课，从仪容仪表、语言沟通、餐饮礼仪、电话礼仪、见面礼仪、位置礼仪等方面内容入手，培养学员礼仪意识，提升学员职业形象。片区品管总监陈小兵就产品质量分享了《生产过程中的质量控制》，从原料进厂到成品出厂各个阶段都有严格的质量控制，加深了学员对产品的认知，提升了学员的自信心。

天津公司总经理朱磊就营销转型工作做了解读与宣贯，讲解《质量方针下的营销转型》，指出了推进营销转型的原因、面临的痛点和难点，以及推进营销转型需要付出的努力，分析了整个饲料行业的发展史和当前饲料行业的行情。对当前就业形势做了一定分析，对学员寄予厚望，希望大家能够珍惜通威这个平台，也希望在座学员都能学有所成，闯出一片天地。

本期培训课程内容丰富而精炼，各导师倾囊相授，与会人员学习氛围浓厚，互动交流积极，为参训学员进一步适应市场环境、加深对水产行业与通威品牌效应的认知、提升工作技能与营销技巧创造了良好的条件，为华北片区打造专业化、年轻化的团队，助力营销转型提供了人才保障，希望学员能够在本次赋能之下，更好的投入到市场工作当中来，创造不凡的业绩与奇迹。