为帮助员工树立正确的人生目标和就业观念，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，8月4日到8月10日，通威太阳能（组件）各基地顺利举办第一届职业生涯规划大赛。本次大赛面向全体入职一年以内的新员工展开，共分为初赛和决赛两轮赛程，四大基地同步推进参与。初赛共计收到参赛报名作品89份，经过人事行政部评审后择优选出34名选手入围决赛，并最终角逐出各基地的前三名优秀选手进行颁奖表彰。

组件合肥、南通基地合影留念

组件盐城基地比赛现场

组件金堂基地比赛现场

在本次大赛的决赛环节，各基地经过初赛遴选出的优秀选手们依序向由四位不同部门负责人组成的评委团进行了个人职业规划汇报，参赛选手从自我认识、职业认知、自身职业计划三个大方向展示了自己的职业生涯规划，并结合环境分析、行业形势、个人意愿及目标确定等方面介绍了自己的职业优势。经过精彩纷呈的选手演讲环节，各基地评委们分别筛选出了得分最高的前三名选手并现场颁奖。

在决赛现场的领导讲话环节，部门负责人指出，职场作为大家实现自身发展的重要途径，进行科学明晰的职业规划对于职业生涯而言有着十分重要的作用，职业规划在很大程度上决定着我们所要前进的方向和可能获得的结果，通威有着完善和丰富的人才培养晋升体系，这也让大家在确立目标时有了更多的发展方向可以选择，也希望大家都能够在这里实现自己的个人价值和职业追求。

本次职业生涯规划大赛不仅让参赛员工对于自己的个人能力和职业发展方向有了更加全面和系统的认识，同时也提升了更多员工对于职业生涯规划的重视，对于树立员工正确的成才观、就业观和职业规划意识，优化公司人才队伍结构起到了积极促进的作用。未来人事行政部会持续开展各类助益于员工个人发展的活动，为公司的人才培养保驾护航。