为不断完善公司补充医疗福利体系，满足疫情时代后员工就诊问医需求，降低员工就医成本，提供便捷有效的医疗服务，切实保障员工身心健康，不断提升员工幸福感和获得感。经多方问询、深入思考，通威太阳能联合太平洋保险公司首创定制化推出通威太阳能员工多层次医疗保障福利项目，并于5月20日正式启用生效。5月25日至6月2日，通威太阳能人事行政部组织举办2023年度员工多层次医疗保障项目巡回宣讲培训会，各部门和分子公司参保员工1000余人参加会议。

培训现场，人事行政部就当前多层次医疗保障工作情况进行简要介绍，太平洋保险公司业务人员对保障方案的优化情况进行说明，详细讲解各项保险责任的保障内容和保障方式，清晰地展示如何利用福利APP享受理赔服务和健康服务。随后，在线对员工在理赔过程中常见的疑难问题进行逐一解答。本次宣讲会有助于让员工更深入地了解医疗保障方案优化情况，充分享受保障项目红利，提高理赔业务办理效率，收获员工的一致好评。

安徽公司培训现场

双流基地培训现场

眉山基地培训现场

金堂基地培训现场

通合项目培训现场

彭山基地培训现场

此次项目的成功落地，不仅体现了公司对于福利保障体系的创新与用心，更让员工深切感受到了公司的人文关怀，增强了员工归属感及企业文化认同感。后续，公司还将持续加强与员工的互动，重点聚焦员工需求和诉求，切实保护各项权益，将“享受奋斗”的文化核心和具体措施落到实处，助力人才战略目标的实现，为公司经营目标的达成提供智力支持。