为凝心聚力、鼓励士气，6月3日，通威股份副总裁、永祥股份总经理李斌组织永祥树脂新晋管理团队开展深入沟通交流，永祥股份安全环保总监杨武明、永祥新能源总经理助理王玲，永祥树脂副总经理柳志勇及树脂公司管理团队全员参加。

会议现场

会上，柳志勇总代表树脂公司管理团队表示，十分感谢李总裁和各位领导的信任和培养。如今永祥在总裁带领下已经是快速发展阶段，我们将在“高效经营，执行到位”经营管理思路的指引下，围绕“安全稳定、改善提升、团队建设”三大主题开展工作，深入推进“十大提案”和“三个专项”。树脂公司全体员工在通威、永祥的带领下一起努力，全力以赴，没有什么任务是完不成的，相信我们的明天会越来越好。

杨武明总指出，要善于汲取优秀的管理经验，学习分析永祥成功的内在动力，站在前人的肩膀上，把工作做得越来越好。要始终把安全作为所有工作的前提，有了安全，我们才能有发展。要坚持李斌副总裁提出的“学习思考创新”“标准执行考核”，把各项管理工具落到实处，全力以赴推进树脂公司再上新台阶。

李总表示，有为就有位，随着永祥的快速发展，我们的人员晋升空间会越来越大，有更多更大的平台留给有能力的人，相信树脂公司能够在柳总的带领下得到新的更大的发展。李总指出，团队在变化，但我们的标准，我们的管理导向不能发生变化。要始终在确保安全稳定的前提下不断进行改善提升，深化我们的团队建设，真正把“安全五法宝”理解好、执行好，持续推进标准完善升级，守住安全，稳住生产。

李总全面部署了树脂公司关于安全管理、技术创新、财务管控、市场营销等方面的具体工作，向团队班子传授管理思路和经验。李总指出，管理干部要真正做到坚守现场，将表率作为最好的领导力，现场发现问题、解决问题，把我们通威、永祥多年以来的优良传统发扬好、传承好，确保安全生产和经营业绩的双丰收。