为构建员工与管理层的有效沟通，让管理层知道员工工作和生活所需，切实帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业氛围。6月5日，通威太阳能双流基地成功举办5月基地总员工圆桌座谈会。通威太阳能总经理助理陈君、双流基地厂长徐涛、各厂部及人事行政部相关负责人、各部门员工代表出席会议。

座谈现场

座谈现场，来自大生产各部门的15位员工代表，先后分享了自己在公司的切实感受，纷纷表示，在公司快速发展的过程中个人也实现快速成长和职业发展。同时，大家结合自身感受经历，围绕公司的各项管理和生产措施，对于利好机制所带来的价值进行了正面反馈，而并对于部分有困惑的机制提出了个人的建议和疑问。与会领导及相关部门负责人认真倾听员工对公司发展的反馈和建议，深入了解大家的所思所想，就员工关注的问题进行细致解答。

陈总耐心解答员工疑问

徐厂与员工进行交流分享

会上，陈总和徐厂总结指出，经过多次座谈，员工在生活方面反馈的问题越来越少，且更加关注工作本身，提出了更多真实的想法和感受。并表示，对于现场能够解答的问题各部门应一一解答，对于无法及时解决的问题将整改跟进并以邮件反馈。部分问题由于硬件设施和客观条件虽还不能马上解决，但也将秉持“为了生活更美好”的初心，不断优化改进，希望大家继续保持正向的想法，并将座谈会上的信息反馈给身边的同事，不断地提出合理化建议，促进公司管理提升。

每月的员工座谈会，为员工与管理层提供面对面近距离的交流机会，在解决员工反馈各项问题的同时，增强大家对企业的认同感与归属感，营造一个和谐、快乐的工作氛围。同时也引导员工以发展的眼光去发现公司目前存在的问题，提出改进的方向和建议，充分施展自身才华，成就自己的职业梦想，与公司发展同频共振。