随着通威太阳能组件的迅速发展，在各基地陆续投产之际，人才的数量及质量需要进一步提升，为提升员工综合能力以适应公司快速发展需求，6月1日，通威太阳能盐城公司人事行政部组织开展了学历进修宣贯会，各部门员工参与学习。

本次宣贯会围绕学历教育简介及现状、继续教育学习形式、国家开放大学、江苏及合肥地区成人高考展开介绍。首先，授课老师带领大家了解了学历教育基础知识，就“为什么要提升学历？”这一话题结合行业实际为员工阐述学历进修的重要性。随后，授课老师向员工介绍了继续教育学习的3种形式及江苏、合肥地区成人高考可申请院校的详细要求，鼓励大家积极参与进修考试，不断提高学历，从而拥有更多的发展机会。宣贯最后，在场员工与授课老师进行了深入交流并详细咨询了适合自身的方式及院校。

宣贯会现场

随着行业间的竞争不断加剧，人力资本的重要性越发突出。为加强人才赋能，搭建公司人才发展根基，盐城公司将同步开展五型班组建设、班组长赋能培养项目、“职场导师必修课”等各类赋能培训，使员工的知识、技能、工作方法得以改善和提高，从而发挥出较大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

当前，公司正处于加快发展的重要时期，人才的储备和培养非常关键。未来，盐城公司人事行政部将始终践行好企业也是一所好大学的理念，进一步加强员工思维认知、技能水平等方面的综合发展，为人才创造更多的发展机会，同时将人才培养与发展通道无缝衔接，保障企业的人才梯队培养和人员稳岗，最终实现提升整体组织效能的目标，创造组件新发展。