启迪心智，凝炼团队

劳逸结合，亲近自然

工作不仅仅局限于公司到家的两点一线

当然还有说走就走的拓展活动！

5月13日-14日，永祥股份举行人行部、信息部、工程招标部“聚识聚力、阳光同行”三部门联合拓展。通威股份副总裁、永祥股份总经理李斌，永祥股份副总经理禚东举、安全环保总监杨武明，永祥股份总经理助理代长宏、廖迎春、陈雪刚、王玲，永祥股份专家级顾问张慧参加，三部门全体员工积极参与。

玉屏苍山百木秀

花溪碧水万里长

永祥团队聚识力

同心同行向朝阳

——永祥股份：龙小龙

团队拓展训练中，全体员工分为了五个小队，大家起队名、选队长、设计队旗，并进行了团队风采展示。随后分别进行了“急速60秒”“不倒森林”“挑战99秒”等一系列创意活动，迅速打破陌生、化零为整，互相交流配合，凝聚团队战斗力。通过活动，不仅让职工身心得到了放松，更增强了部门与部门之间，同事与同事之间的沟通、交流和合作，增进了团队协作意识，让员工深刻认识到凝聚力对于个人、团队和企业的重要作用。

 精彩瞬间

员工间的互助合作，是团队凝聚力打造的关键，也是公司竞争力的重要组成部分。本次体验式户外拓展培训，充分贯彻了公司三大主题中“团队建设”这一重心，建立了团队成员间的相互信任、互相帮助的积极心态，提高了团队的协作能力。

拓展总结会上，各拓展小队队长依次分享本次拓展的心得与感悟，随后对表现突出的三支队伍进行表彰。

颁奖表彰

最后，李总作重要讲话。李总表示，人是可以改变的，经过这次拓展活动，可以看到大家的精气神有了明显的提升。近年来，永祥股份发展态势迅猛，但员工的职业素养、团队意识能否跟上公司高速发展的脚步，这是我们所关注的，也是本次拓展的主要目的。要通过拓展活动真正明白团队的意义是什么，明白所有工作的背后都有一群人的默默付出和支持，真正心往一处想，劲往一处使。要敢于挑战“不可能”，不给自己设限，不断提升自己，创造更大的价值。要善于总结分析，从团队的角度思考、寻找更好的工作开展方法，实现持续突破。

李总作重要工作指示

李总指出，要持续“学习思考创新”。不光是专业知识的学习，也包括人性的学习，结合自己工作特点和生活经历，去思考，去总结，去改变自己；要坚持“标准执行考核”。树立目标，围绕工作目标，按照工作标准严格执行，在过程中不断优化完善标准。

李总强调，要常怀感恩之心。感恩我们处在一个伟大的时代，随着生活条件的不断优化，我们才有资本来关注环境保护，发展绿色能源；感恩我们从事的阳光行业，在全球经济下行的时候，依然逆势腾飞，发展迅猛；感恩刘汉元主席的带领和通威、永祥这个好的工作平台，让我们能够施展才华，创造价值，收获肯定；感恩身边的同事，大家共同努力，朝着相同的目标携手同行；感恩我们的家人，正是有了他们的支持和理解，我们才能全身心投入工作。

合影留念

李总表示，本次拓展只是一个契机，要把拓展中的思考和感悟升华成为真正的收获，不断挖掘自身潜力，不断融入团队合作，把我们的工作做到极致。我们一起努力，聚识聚力，阳光同行！