为快速培养盐城、四川基地基层管理人员，夯实大生产体系人才梯队，4月4日，通威太阳能（合肥）有限公司成功举办盐城、四川基地储备组长定向培养班开班仪式，生产体系各主要部门负责人、人事行政部门负责人携近百名培养班导师、学员代表到场参加本次开班仪式。

通过前期人员名单提报、资格筛选，盐城、四川基地最终共计263名学员顺利入班，人事行政部将依据培养班项目规划开展为期6个月的学习。

开班仪式现场

开班仪式上，项目负责人对项目背景、入班条件、培养方式、培养内容、结业考核标准等进行了详细的介绍，让学员对于该项目有了更深刻的理解和认知。

新生代表在分享环节表示，自加入公司以来，他感受到了公司对于人才培养的重视，非常感谢公司提供的学习机会和平台，自己也会全身心投入到项目学习中，争取尽早成长为一名合格的基层管理者。导师代表则表示，作为一名师者，要让学员学有所教、问有所答、疑有所解，要帮助学员尽快成长，同时也不断的提升自身的能力，与学员们共同进步。

 人事行政部负责人总结致辞表示，在企业的管理团队中，班组长作为最基层的管理人员，发挥着上传下达，监督执行的作用，是极为重要的角色，希望各位以本次培养班为契机，把握机会，不惧挑战，努力提升自身能力，最终能学有所成。

人才是企业发展的基石，人事行政部也将秉承为公司输出高质量企业人才的理念，聚焦员工发展，优化培养方式，为公司持续稳健的发展贡献力量。