为积极响应集团企业文化建设要求，3月31日，通威太阳能（合肥）有限公司举行2023年企业文化建设工作启动仪式，通威股份总裁助理、通威太阳能（合肥）有限公司总经理萧圣义，通威太阳能（合肥）有限公司副总经理翟绪锦出席，各部门负责人、员工代表共计60余人现场参加。

本次启动仪式由合肥公司企业文化建设专项工作小组组织，仪式共设2023年企业文化建设工作宣贯、高管亮灯、中高管签字及员工代表插小红旗四个环节。

宣贯2023年企业文化建设工作

仪式开始，人事行政部负责人对企业文化建设工作宣贯指出，立足通威太阳能合肥公司特色与经营发展实际，2023年企业文化建设工作紧紧围绕文化氛围塑造、文化制度学习、文化活动引导、文化行为影响这一方针，组织策划标杆人物打造及案例学习、《百人讲微课》、通威《奋斗者说》、10周年文化主题系列活动等项目，做到月月有活动、月月有重点，将企业文化建设工作层层深入、贯穿全年。

员工代表在世界版图上插上旗帜

宣贯结束后，各部门员工代表依次在象征遍布通威足迹的世界版图上插上旗帜，寓意公司全体员工将以集团为引领，将通威文化、通威精神传递到世界各个角落，预祝公司产品销遍全球。

通威股份总裁助理、通威太阳能（合肥）有限公司总经理萧圣义致辞

随后，萧总、翟总共同点亮启动灯台，并与全体中干共同在印有世界版图的桁架处签名并合影留念。萧总致辞表示，要始终秉承“光伏改变世界”的初心和使命，遵循“享受奋斗 拥抱危机 防危重安”的核心价值观，贯彻践行集团企业文化理念，把企业文化融入到降本增效、安全管理、精益生产等公司经营管理的方方面面，切实提升了企业核心竞争力。期望大家志存高远，当好通威文化的传承者、践行者，让企业文化为通威组件业务的发展增添“双翼”。

合影留念

站在通威太阳能十年发展的新起点，在组件业务快速扩张的征途上，合肥公司将立足文化内涵，不断发散落地，凝聚员工向心力，用接续奋斗书写新的辉煌。