3月27日，永祥树脂组织学习永祥股份2023年度管理提升研讨会精神。公司执行总经理杜亦军出席并对会议精神进行宣贯。

会议现场

杜总表示，永祥股份管理提升研讨会重点围绕挑战目标，结合通威股份副总裁、永祥股份总经理李斌提出的“安全稳定、改善提升、团队建设”三大主题相关管理提升工作，拿出议案、共同研讨、形成决议并贯彻执行。随着2023年经营计划和考核指标的下达，为全员的工作开展指明了方向，各部门、车间要快速对经营指标进行细化分解，并贯彻落实到位，确保年度经营指标的顺利完成。

杜总强调，围绕2023年的挑战目标，全体员工要严格执行精细化的操作和管控，结合各生产环节的指标控制，最终实现年度挑战目标。持续强化操作人员和技术人员专业能力的提升，结合公司设备运用实际情况，充分掌握、管控潜在风险，保障生产设备的安全稳定运行。后续，各部门、车间切实贯彻议案和会议精神，宣贯、落实、执行到每一个岗位中。目标已明确，号角已吹响，面对2023年全新的经营目标，全员要坚定信念，迎难而上，力争在年底交出一份满意的答卷。