根据人才梯队建设规划，结合人才发展需求，通威伏学习中心于2月启动技术序列2023年春季培养班项目，经过前期的员工报名、资格筛选、部门复核后，最终200余位学员顺利入班。2月21日，2023年技术序列春季班开班仪式成功举行，通威太阳能总经理助理陈君、人事行政部及业务部门相关负责人出席。

开班仪式现场

活动第一个环节，由通威光伏学习中心的老师全面介绍技术序列成长路径，并从月度培养、学习考核、班级评优三方面详细介绍本次春季班的培养规。未来将以晋升为导向、能力提升为目标，为学员制定专项行动学习任务，通过导师带教的形式培养，定性与定量相结合、理论与实践相结合的方式考核，以督促学习任务落地。

活动现场，中干代表以个人在通威十年的成长和发展为例，向学员们传递“享受奋斗”的文化精神，激励大家在工作中遇事不回避不埋怨，在学习上不断学习与时俱进，抓住公司提供的平台和机会，主动发挥内生力。终生学习具备终生就业的竞争力，期望每位学员在学习过程中珍惜学习机会，做到用心学习，最后学有所获。

业务部门相关负责人寄语

最后，陈总为本次培养班学员代表赠送案例书籍，并鼓励每位学员，在借鉴前辈的工作经验与工作方法上，将个人的经验与智慧传承给下一届学员，让通威的知识和文化一代代沉淀，成为通威人解决问题的助力和成长的阶梯。

陈总向学员代表赠送案例书籍

陈总总结发言

以人才促发展，为业务赋能量，技术序列培养项目是通威光伏学习中心与业务部门联手打造，以技术序列为核心的人才发展项目，随着公司的快速发展，通威光伏学习中心将根据业务需求，不断优化人才孵化机制，保障各级人才数量质量双提，为组织发展奠定良好基础。

合影留念